Важны терпение и дипломатический подход специалиста — доводы юристов не всегда нравятся остальным участникам ситуации, решения часто приходится отстаивать. Юрист должен уметь действовать и оценивать риски, даже когда информации недостаточно. Его задача — найти наиболее безопасное и выгодное для бизнеса решение.
А иногда функции делятся между другими сотрудниками, например бухгалтером или кадровым специалистом. Формат работы с юристом
Вы можете получить платную консультацию удаленно - по телефону или Вотзап
Возможность получения консультации круглосуточно в любой день недели;
Внесение в стоп-лист ЦБ и Росфинмониторинга (присвоение высокой степени риска) Отказ в открытии новых расчетных счетов в других Банках
Отчасти такие выводы правильные, действительно, жесткое регулирование банковского сектора позволило выдавить все крупные схемы обнала из банков. Но в воздухе подвисает вопрос, а действительно стали меньше обналичивать?
Изучите отзывы о фирме, убедитесь, что её профиль подходит под ваши задачи. Почитайте информацию о старших юристах фирмы — обычно на главной странице сайта компании об этом пишут.
Типовые ситуации с ответами на популярные бухгалтерские, налоговые и кадровые вопросы
Среди наиболее частых причин обращения к Личному юристу для бизнеса от Сбербанка выделяют следующие:
После обращения с претензией в Банк, адвокат составил иск и обратился в суд. Результат:
Это достигается за счет того, что сервис фактически организовывает для адвоката виртуальное рабочее пространство, в какие документы нужны для расторжения брака в загсе рамках которого стираются границы для поиска клиентов, можно вести дела, хранить документы, поднимать свой рейтинг, не тратя средства на рекламу.
«У меня слишком маленький бизнес», «Да что плохого может случиться?», «Будет сидеть бумажки раскладывать». Для организаций и ИП юрист важнее, чем кажется.
В перспективе СберПраво превратится в единый сервис, где будет обеспечиваться полное правовое сопровождение жизни человека: к платформе присоединятся нотариусы, переводчики, эксперты, медиаторы и другие специалисты.
Чтобы выбрать подходящего юриста, оцените его профессиональные («твёрдые») навыки и личностные качества («мягкие» навыки).